「人」のために「動く」
と書いて
「働く」

市社協で働くことは
横浜の福祉を創ること

社会福祉法人　横浜市社会福祉協議会

野毛山荘
リクルートサイト

子どももが健やかに育つ あたたかい横浜を
歳を重ねても あたたかい横浜を
だれもが安心して暮らせる横浜を

応募希望の方
未経験の方

横浜の高齢者を支える
「生きがいづくり」「健康づくり」「憩い」の場
“老人福祉センター”

高齢者が健康で明るい生活を楽しむために横浜市が設置している無料の施設です。

介護保険サービス野毛山荘（デイサービス）を運営しています。


社会福祉法人　横浜市社会福祉協議会

＼　法人理念　／
誰もが安心して自分らしく暮らせる地域社会をみんなでつくりだす

昭和26年3月29日に任意団体として設立し、昭和28年2月5日に社会福祉法人として認可されました。
地域住民・団体や市民活動団体、社会福祉施設等の参加・協力を得ながら活動することを特長とし、市域の公私福祉関係者とともに地域福祉活動を中心に様々な事業・取組を展開する民間団体です。

横浜市社会福祉協議会
法人サイトはこちら


経験ある方も未経験の方も
 あなたの“働く”を 本気で応援します！

無資格でも大丈夫！

資格取得支援制度もあります！
介護の資格は一生モノです。
未経験でも大丈夫！

コミュニケーションが大切な仕事です。接客業や飲食業などで働いたことがある人はノウハウを活かせます。
子育て中でも大丈夫！

残業は原則ありません。
定時での仕事が可能です。
同じ境遇で働いている方も多いので、助け合い・譲り合いながら仕事が可能です。
Wワークでも大丈夫！

曜日や時間限定での働き方も可能です。
デイサービスであれば、朝夕の送迎のみであったり、自宅近くで時間を有効に使えます。
ステップアップも大丈夫！

今は非常勤契約で、将来的に正社員になりたい。という思いにも応えられます。
実際に、非常勤からリーダーにステップアップした方も現役で働かれています。
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応募フォーム

事業所概要

野毛山荘

【電話】 045-261-1290
【FAX】 045-261-1293
【住所】
〒220-0032
横浜市西区老松町26-1
【開館時間】
午前9時～午後5時
【休館日】
第3月曜日
年末年始(12月28日～1月4日)
デイサービスについては日曜日・12月29日～1月3日
【アクセス】
・京浜急行「日の出町駅」下車、徒歩10分
・市営地下鉄・JR「桜木町駅」下車、徒歩12分
・市営バス89系統「一本松小学校」行で「野毛山動物園前」下車、徒歩2分
【事業所番号】
1470300136
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募集要項

記載している募集要項の内容につきましては、各プラザ毎に変更がある場合もございます。
詳細は、お問い合わせくださいますようお願い致します。

介護職員

未経験の方OK！
安心して働けるように親切に教えます♪ 見学も歓迎です！

【雇用形態】パート
【給与】時給1,170円～（昇給あり）
　　　　運転ありの場合、1,240円～
　　　　年２回賞与あり
　　　　最大220,000円／年（R5年度実績）
           ※処遇改善手当支給（所定勤務時間（週21時間以上）による）
【就業時間】8:45～16:45（休憩60分）
【勤務日数】週3日～（応相談）
【必要資格】無資格OK
【業務内容】：デイサービスの介護業務一般
（食事、レクリエーション、入浴など）

【待遇】
未経験OK／交通費支給／社会保険完備／育児・介護休業制度あり／年次休暇制度あり／研修制度あり／
【その他】
雇用期間は、法人規定により年度末翌年3月31日までとなります。
(更新は、勤務成績等により)

応募フォーム

コミュニティスタッフ

未経験の方OK！
安心して働けるように親切に教えます♪ 見学も歓迎です！

【雇用形態】パート
【給与】時給 1,162円
【就業時間】①12:40～16:40、②13:00〜17:00、①②のローテーション
【勤務日数】月13日程度（応相談）
【必要資格】なし
【業務内容】デイサービスでの業務、窓口受付・電話対応、事務補助、館内清掃など

【待遇】
未経験OK／交通費支給／社会保険完備／育児・介護休業制度あり／年次休暇制度あり／研修制度あり／
【その他】
雇用期間は、法人規定により年度末翌年3月31日までとなります。
(更新は、勤務成績等により)

応募フォーム

デイサービス運転員

普通免許でOK！
１日朝夕の４時間♪
空いている時間を有効活用しませんか？

【雇用形態】パート
【給与】時給 1,190円
【就業時間】8:45～10:45・14:45～16:45
【勤務日数】週２日〜（応相談）
【必要資格】普通自動車運転免許（AT限定OK）
【業務内容】デイサービスでの運転業務および介護補助

【待遇】
交通費支給／社会保険完備／育児・介護休業制度あり／年次休暇制度あり／研修制度あり／
【その他】
雇用期間は、法人規定により年度末翌年3月31日までとなります。
(更新は、勤務成績等により)

応募フォーム

採用の流れ

Step.1
お申し込み
まずはお問い合わせから
「働きがいを感じられる仕事をしたい。」そんな風に興味が湧いたら、まずは、応募フォームから希望の職種等を記入して送信してください。担当者から連絡させていただきます。
Step.2
職場見学
まずは現場を自分の目で確かめてください
実際に職場を見学して、どんな仕事をするのか？どんな仲間がいるのか？直接あなたの目で見て、雰囲気を感じてください。
わからないこと、不安なこと、どんどん質問していただき、自分が働くイメージを作ってみてください。ご希望であればその場で面接も可能です。
Step.3
面接
具体的なお話をさせてください
面接では、より詳しい仕事の内容やお互いのことを知れるように具体的なお話をします。同じビジョンを共有していくために、あなたの想いを聞かせてください！
Step.4
採用
おめでとうございます。準備を一緒にしていきましょう。
採用が決まったら、具体的な勤務開始についてお話します。
現在お勤めの場合、退職するまでに時間が必要な場合も対応します。
START
勤務開始
あなたの“やる気”に期待しています！
先輩スタッフがひとつひとつ、順番にわかりやすく業務内容を教えます。知識、技術や職場のルールなども身につけていただきます。その後、資格取得を希望の場合、支援制度もありますので、スキルアップする環境も整っています。
Step.1
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【個人情報の取扱いについて】ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。